Un dueño de PYME, antes de capacitarse y ocupar su tiempo en planificar las estrategias a implementar en su proyecto, se convierte en un emprendedor y dirige toda su energía positiva en dar con seguridad los pasos que lo llevarán a concretar su deseo de convertirse en un empresario.

Además del ánimo emprendedor, los dueños de negocio, necesitan otros elementos para que su proyecto evolucione desde la etapa inicial a la etapa madura.

Reflexionemos:

¿Por qué hay tantos negocios nuevos que al final de un año no los volvemos a ver?

  • El 99% de las empresas en Chile, son Pequeñas y medianas empresas
  • Representan el 19% de la economía nacional
  • El 15.2% muere en el primer año
  • El 90% no llega a sobrevivir 10 años

¿Cuál es la causa principal del fracaso de las empresas?

Según el sitio emprendedores.cl, las causas más comunes, además de los problemas de acceso al financiamiento son:

  • Problemas para vender
  • Problemas para producir y operar
  • Problemas para controlar
  • Problemas con la planificación
  • Problemas en la gestión

Los 10 errores más comunes

  • Ausencia de una cultura empresarial
  • Falta de análisis estratégico.
  • Mala administración.
  • Incompetencia personal
  • Mala previsión financiera.
  • Adquirir deuda sin previsión
  • Centralizar el poder.
  • Ausencia de controles.
  • Falta de planificación.

El 97% de las pequeñas y medianas empresas tienen problemas en la gestión, que están fuertemente condicionados por los conocimientos de su dueño.

¿Dónde enseñan a los dueños de negocios a ser dueños de negocios?

Este cuestionamiento posee una respuesta eficaz y llena de sentido, que le otorga a los dueños de negocios alternativas claras para generar excelentes resultados. Existen estrategias, herramientas, sistemas diseñados específicamente para desarrollar el potencial de las personas decididas a convertirse en verdaderos empresarios. Bussines Consulting puede guiarte para que aprendas a ser un buen dueño de negocio, para que tu PYME sea la mejor.

Fuente: businessconsulting